Павловская городская прокуратура Нижегородской области провела проверку по вопросу нарушения трудового законодательства в детском садике «Ласточка». Об этом сообщает прокуратура Нижегородской области.
Установлено, что в данное учреждение на должность педагога-психолога принята 47-летняя местная жительница, имеющая непогашенную судимость за умышленные тяжкие преступления — мошенничество.
Согласно ст.331 ТК РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Таким образом, осуществление ею педагогической деятельности является незаконным.
Кроме того установлено, что в личном деле педагога-психолога отсутствует справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. При этом обязанность предоставления такой справки при трудоустройстве на работу определена ст.65 Трудового кодекса РФ.
По фактам выявленных нарушений федерального законодательства заведующей детского сада прокуратурой внесено представление об устранении нарушений закона. Также внесено представление начальнику управления образования Павловского муниципального района.
Кроме того, в отношении заведующей возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
В настоящее время меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
Установлено, что в данное учреждение на должность педагога-психолога принята 47-летняя местная жительница, имеющая непогашенную судимость за умышленные тяжкие преступления — мошенничество.
Согласно ст.331 ТК РФ, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления. Таким образом, осуществление ею педагогической деятельности является незаконным.
Кроме того установлено, что в личном деле педагога-психолога отсутствует справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования. При этом обязанность предоставления такой справки при трудоустройстве на работу определена ст.65 Трудового кодекса РФ.
По фактам выявленных нарушений федерального законодательства заведующей детского сада прокуратурой внесено представление об устранении нарушений закона. Также внесено представление начальнику управления образования Павловского муниципального района.
Кроме того, в отношении заведующей возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).
В настоящее время меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
Нет комментариев.